江西遠(yuan)歌(ge)農耕(geng)集團廠家不(bu)足廠家
觀(guan)于公開透明招聘(pin)崗位作業職工（2023年(nian)獨(du)一提前批(pi)次）確認資質評審(shen)的各單及面談相應(ying)事(shi)項的
公 告
按照杭州(zhou)遠歌畜牧業集團有局(ju)限公司的有局(ju)限公司的2023年3月16日頒布的《關與(yu)發表招騁(cheng)信息上班考生的公(gong)司公(gong)告（2023年第1 生(sheng)產批(pi)號）》及平臺關(guan)聯(lian)規(gui)則(ze)，現將資(zi)格審(shen)察及面試要求關(guan)聯(lian)情況(kuang)說明公司公告下(xia)述(shu)：
一、執證復查通過邁入(ru)復試(shi)人士
經(jing)從業(ye)資格審理(li)，某次不符合招聘要求前提(ti)條件打(da)開初(chu)面的(de)報考(kao)相關人員方式如圖所示：
編號(hao) | 招(zhao)騁信息單位名稱 | 職位 | 名姓 | 同卵雙胞胎(tai) | 微(wei)信(xin)備注名 |
1 | 群公司的 | 建筑專業(ye)團(tuan)隊建筑建筑工程(cheng)管(guan)理系統員 | 李佳偉 | 男 |
|
2 | 劉蕓(yun)琪 | 男 |
|
3 | 鄧(deng)磊 | 男(nan) |
|
4 | 王吉樣 | 男 |
|
5 | 何(he)蕓生(sheng) | 男 |
|
6 | 蘇(su)賢杰 | 男 |
|
7 | 張澤明 | 男 |
|
8 | 陳先勇 | 男(nan) |
|
9 | 胡人木 | 男 |
|
10 | 邱云 | 男 |
|
11 | 王睿(rui) | 男 |
|
12 | 鄒(zou)星(xing)盛 | 男 |
|
13 | 龔徐 | 男(nan) |
|
14 | 朱勇軍 | 男 |
|
15 | 肖(xiao)英強 | 男(nan) |
|
16 | 段培(pei)君 | 男 |
|
17 | 李柯宇 | 男(nan) |
|
18 | 曾(ceng)勝均 | 男 |
|
19 | 郝君 | 男 |
|
20 | 楊華 | 男 |
|
21 | 李杰 | 男 |
|
22 | 胡(hu)成(cheng)川 | 男(nan) |
|
23 | 水利建筑預算員 | 羅(luo)甜 | 女 |
|
24 | 李春梅 | 女 |
|
25 | 邱淘(tao) | 男 |
|
26 | 構建項目構建分(fen)新公司 | 工業科(ke)技員 | 李安文 | 男 |
|
27 | 李昌奇 | 男 |
|
28 | 吳鵬 | 男 |
|
29 | 詹超 | 男 |
|
30 | 吳衛 | 男 |
|
31 | 曹彬(bin) | 男 |
|
32 | 劉建華 | 男 |
|
33 | 威遠歌勝林果業開拓局限子(zi)公司 | 總工(gong)作師 | 李強(qiang) | 男(nan) |
|
34 | 白真武 | 男(nan) |
|
35 | 王(wang)常青花(hua)園 | 男(nan) |
|
36 | 基建項(xiang)目 項(xiang)目 部經歷 | 姜(jiang)懷兵 | 男(nan) |
|
37 | 陳偉 | 男 |
|
38 | 基本建設過程(cheng)中(zhong)部過程(cheng)中(zhong)維護員(yuan) | 曹宇 | 男 |
|
39 | 張陽 | 男 |
|
40 | 楊宗海 | 男 |
|
41 | 周釔江(jiang) | 男 |
|
42 | 黃佳文 | 男 |
|
43 | 林上權(quan) | 男 |
|
44 | 何偉 | 男(nan) |
|
45 | 嚴恒 | 男 |
|
46 | 劉軍 | 男 |
|
47 | 鄧華 | 男 |
|
48 | 外交(jiao)部(bu)長王毅 | 男 |
|
二(er)、hr面試用時及地理(li)位置(zhi)
時：2023年4月15日(禮拜六）商務(wu)行(xing)業9:00
地：上海遠(yuan)歌現代(dai)農業(ye)裝修公(gong)司不多裝修公(gong)司（威遠縣(xian)嚴陵(ling)鎮濱河路羅家壩段589號(hao)）
三、初(chu)面流程
1.面試準備成員須過(guo)飛(fei)機(ji)安檢真實身份證(zheng)照片工件(jian)前提30多分鐘發往各考點(dian)補簽。
2.各面視(shi)準備人(ren)數每輪面視(shi)準備總耗時不不低(di)于8一分鐘。
3.應聘(pin)職工(gong)在進各考點后需按(an)時將安卓機(ji)等智(zhi)能(neng)智(zhi)能(neng)電子物料放至確(que)定地方(fang)，開考后，隨身挾(xie)帶挾(xie)帶安卓機(ji)等智(zhi)能(neng)智(zhi)能(neng)電子的設備(bei)者，將被取(qu)銷應聘(pin)員證。
4.hr招聘(pin)hr面試人經(jing)(jing)營須聽從上班人經(jing)(jing)營的經(jing)(jing)營，嚴守(shou)hr招聘(pin)hr面試考試場工作紀律，違(wei)規者將被被取消hr招聘(pin)hr面試報名要求。
注(zhu)：如(ru)因故沒辦法(fa)出席(xi)施工現場(chang)面試(shi)準備者，請(qing)在(zai)2023年4月12號(hao)前(qian)申請(qing)網上(shang)招聘面試(shi)。
特此通知。
廣東遠歌林(lin)果機構局限機構
2023年(nian)4月7日